Action plan
行動計画
江俣歯科医院 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和6年9月1日~令和11年8月31日までの5年間
内容
目標1
妊娠中や産休育休復帰後の社員のための相談窓口を設置する。
目標1の対策
- 令和6年9月~相談窓口の設置について検討
- 令和6年9月~相談窓口の設置についての社員への周知
目標2
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
目標2の対策
- 令和6年9月~法に基づく諸制度の調査
- 令和6年9月~ミーティングにて制度について社員に周知