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Action plan

行動計画

江俣歯科医院 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和6年9月1日~令和11年8月31日までの5年間

内容

目標1

妊娠中や産休育休復帰後の社員のための相談窓口を設置する。

目標1の対策
  • 令和6年9月~相談窓口の設置について検討
  • 令和6年9月~相談窓口の設置についての社員への周知

目標2

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

目標2の対策
  • 令和6年9月~法に基づく諸制度の調査
  • 令和6年9月~ミーティングにて制度について社員に周知